Erfolgsfaktor für Organisationen

Derjenige der Trends setzt, gestaltet die Zukunft.

Workplace Consultant liest dine Konzept der Phase Workplace Strategy zur Planung des Change Managements und der Flächenoptimierung.Workplace Consulting Analyse von Effizienz und Flächennutzung zur Optimierung neuer Arbeitswelten und strategischer Unternehmensentwicklung.

Die Fähigkeit sich an Trends anzupassen ist ein Schlüsselmerkmal erfolgreicher Organisationen.

Workplace Consultant von Gauer Consulting diskutiert in einem Büro rund um neue Arbeitswelten, symbolisch für Leadership und Workplace Consulting in hybriden Arbeitswelten.Mitarbeiterin hört zu, während Workplace Consulting-Strategien zu New Work und Future Skills besprochen werden.

In einer Welt des ständigen Wandels sind Trends Konstanten, die es zu verstehen gilt.

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Sandra Gauer berät im Rahmen von Workplace Consulting ihre Kunden zu Workplace Change Management, Workplace Strategy und Organisationsentwicklung.

Erfolg durch
Adaption

Trends können, wenn sie richtig erkannt und eingesetzt werden, ein enormer wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein. Wichtig dabei ist, dass diese nicht unreflektiert implementiert, sondern an das Unternehmen angepasst werden.

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Sandra Gauer berät Kunden zu Workplace Strategy, Organisationsentwicklung und Change Management in modernen Arbeitswelten.
Planung von Bürokonzepten und Arbeitsplatzstrategie, Fokus auf neue Arbeitswelten und effiziente Flächennutzung.
Future of Work

Trends erkennen und einschätzen

1

Scouting

Die kontinuierliche Beobachtung und Identifizierung relevanter Workplace Trends und Entwicklungen als Ausgangspunkt in der Etablierung zukunftsfähiger Arbeitswelten.

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2

Evaluation

Die sorgfältige Bewertung und Analyse der identifizierten Trends hinsichtlich ihrer Relevanz, Potenziale und Auswirkungen auf das Unternehmen als Organisation und Mitarbeitende als Menschen.

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3

Adaptierung

Die massgeschneiderte Betrachtung von Arbeitsplatztrends im Kontext des individuellen Unternehmens ermöglicht eine gezielte Abstimmung mit den unternehmerischen Gegebenheiten. Durch eine spezifische Anpassung auf Fallbasis wird sichergestellt, dass die Integration langfristig und nachhaltig erfolgreich verläuft.

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4

Integration

Die Anpassung von Strategien, Prozessen und Angeboten des Unternehmens an die identifizierten Trends, um auf Veränderungen im Marktumfeld flexibel reagieren zu können.

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5

Trend-Monitoring

Die stetige Analyse und Bewertung der umgesetzten Massnahmen sowie die fortlaufende Gewährleistung ihrer Passung zu aufkommenden Future Workplace Trends.

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Modernes Bürokonzept mit offener Gestaltung, Pflanzen und einem kreativen Office Redesign für optimale Workplace Consulting Lösungen.
Sandra Gauer berät einen Kunden telefonisch im Rahmen eines Workplace Strategy Projektes zu Change Management und neuen Arbeitswelten.
Teammeeting bei Gauer Consulting zur Vorbereitung auf eine Workshop über neue Arbeitswelten, Back to Office Strategien, Workplace Strategy und Leadership in neuen Arbeitswelten.
Mehrere Hände, die bunte Zahnräder miteinander verbinden, symbolisch für die Zusammenarbeit in Teams, Mitarbeiterbindung, Commitment und die erfolgreiche Implementierung von Change Management und Organisationsentwicklung in modernen Unternehmen.
Menschen sitzen im Kreis um eine Trends-Präsentation, symbolisch für die gemeinsame Entwicklung von Raumkonzepten, das Büro der Zukunft und Workplace Strategy in neuen Arbeitswelten.

Wir bieten Raum für ein Gespräch

Sandra Gauer berät im Rahmen von Workplace Consulting ihre Kunden zu Workplace Change Management, Workplace Strategy und Organisationsentwicklung.
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Unsere Referenzen

Einblick in unsere
Erfolgsgeschichten

Kategorie

Referenzen

Bundesamt für Bauten und Logistik (BBL), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Paul Scherrer Institut (PSI), Villigen/CH
Forschung
ATOS Switzerland, Zürich/CH
Dienstleister
Alterszentrum Alenia, Gümligen/CH
Dienstleister
BASF AG, Ludwigshafen/D, Lyss/CH
Industrie
Bank Austria, Wien/A
Finanzwirtschaft
Bayerische Versorgungskammer, München/D
Vorsorgeeinrichtungen
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG), Berlin/D
Transport + Logistik
Berner Bildungszentrum Pflege AG, Bern/CH
Bildungsinstitute
Bombardier Transportation, Berlin/D
Industrie
Bommer+Partner Treuhandgesellschaft, Bern/CH
Finanzwirtschaft
Bundesamt für Energie (BFE), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesamt für Kommunikation (BAKOM), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesamt für Polizei (fedpol), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesamt für Rüstung (armasuisse), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesamt für Strassen (ASTRA), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesamt für Umwelt (BAFU), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesamt für Verkehr (BAV), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesamt für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (BABS), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Bundesanwaltschaft (BA), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Carl Zeiss Meditec, Berlin/D
Industrie
Deutsche Bahn (DB), Berlin/D
Transport + Logistik
Eidgenössische Technische Hochschule (ETH), Zürich/CH
Bildungsinstitute
Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
EnBW Energie Baden-Württemberg AG, Karlsruhe/D
Energie
Energie 360° AG, Zürich/CH
Energie
Enovos, Luxemburg/LUX
Energie
Erste Group Bank AG, Wien/A
Finanzwirtschaft
Hays - Personaldienstleister, Mannheim/D
Dienstleister
Inselgruppe, Bern/CH
Gesundheitswesen
Interregionale Blutspende (IRB), Bern/CH
Non-Profit Organisation
Kanton Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Losinger-Marazzi, Bern/CH
Dienstleister
Nokia Networks, München/D
Telekommunikation
Paul Scherrer Institut, Villigen/CH
Bildungsinstitute
Pensionskasse Previs Vorsorge, Bern/CH
Vorsorgeeinrichtungen
Pensionskasse SBB, Bern/CH
Vorsorgeeinrichtungen
Pädagogische Hochschule PH Bern, Bern/CH
Bildungsinstitute
Raiffeisenbank Seeland, Lyss/CH
Finanzwirtschaft
Rohe GmbH, Münster/D
Industrie
Sanitas Troesch, Bern /CH
Industrie
Schweizerische Bundesbahnen (SBB), Bern/CH
Transport + Logistik
Schweizerische Post AG, Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK), Bern/CH
Non-Profit Organisation
Siemens AG, München/D
Industrie
Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI), Bern/CH
Öffentliche Verwaltung
Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte (SKKG), Winterthur/CH
Non-Profit Organisation
Swiss Marketplace Group, Bern/CH
IT-Branche
Swiss Medical Association (FMH), Bern/CH
Verbände
Swisscom AG, Bern/CH
Telekommunikation
Telefónica Deutschland Holding, München/D
Telekommunikation
VR Bank Rhein-Neckar eG, Mannheim/D
Finanzwirtschaft
Vetrotech, Bern /CH
Industrie
Vodafone GmbH, Düsseldorf/D
Telekommunikation
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), Zürich/CH
Bildungsinstitute

Unternehmen

beraten

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Sandra Gauer betreibt Workplace Consulting und berät Kunden zu Workpalce Strategy und Change Management Themen.,
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Wir stehen unseren Kunden zu sämtlichen Workplace-Challenges mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie dabei, eine Workplace-Vision zu definieren, die zur DNA ihres Unternehmens passt.